יש הרבה סיבות להפסיק עבודה בצורה לא מתוכננת, טלפונים קפיצה של קולגות עם אתה במקרה במשרד ומיגון התראות מיישומים שונים ומשונים שנמצאים במחשב או בטלפון ולכן כבר שנים מוצע לנתק את ההתראות במחשב ובפלפון כי להשתיק את הקולגות קצת יותר מסוכן לפעמים לך ליפעמים להם תלוי בקולגה. לכן זה לא מפתיעה שהעצות הייתה לנתק התראות.
כול התראה היא כמו מעבר בין משימות דבר אשר מפריע לרצף ואמור לקחת יותר זמן, ישנו מספר זהב של 23 דקות של התרכזות חזרה במשימה – מספר שניראה לי מופרח ביותר אז קראתי את המאמר שהפנה למספר הזה . לצערי זה לא היה נכון.
במאמר משימה ללא הפרעה לקחה 22.77 דקת אבל משימה עם הפרעה לקחה 20.31 כלומר בצורה מוזרה לקח פחות זמן לבצע משימה עם הפרעה מאשר כשהיינו מרוכזים בה. מעבר לכך המשימה הייתה לכתוב מייל והנבדקים שהפריעו להם כתבו מייל יותר קצר – אז גם עבדו מהר יותר וגם ביבזו פחות זמן לאחרים בכך שהיו תמציתיים יותר. וזה לא עלה ביותר טעויות אז לצערי בניגוד לדעתי על מנת ליעל את המשימות צריך לידאוג לרצף בלתי ניפסק של הפרעות.
זה נישמע מופרח אבל הצוותים שלי עובדים כך ולצערי אני כרגע מבין שכול הניסיונות לשפר את המצב על מנת לגרום ליעילות גבוהה יותר של הצוותים הותקף בצורה לא נכונה וצריך להמשיך ולהפריע להם לעבוד.
ושוב יש פה אבל קטן כי אנחנו לא מכונה, ואומנם העבודה כך יותר יעליה אבל יותר לחוצה ושוחקת בערך פי אחת וחצי כך שכול אחד צריך להחליט. האים שיפור של 6% בתפוקה שווה שחיקה גדולה יותר של העובדים בצורה לא פרופרציונלית לתרומה?
אבל מאיפה הגיע שלוקח 23 דקות – ממאמר אחר שהראה שפשוט אנחנו עובדים למשימות שמפריעות לנו ליפני שחזרנו למשימה העיקרית והן לוקחות בממוצע 23 דקות ביום, אבל זה 23 דקות שבהן עשינו משימה אחרת אז אני לא בטוח עם יש פה רווח או הפסד.
החלטתי הפעם לא לבדוק עם אני אהיה יותר יעיל אלה ללכת לקיצוניות של חוסר ההפרעה ולהיות בלי התראות במחשב ובלי טלפון (למען האמת לא בדיוק החלטתי אלה פשוט שכחתי את הטלפון בבית אבל החלטתי שעם כבר הגענו לנקודה ננצל אותה עד הסוף).
ותרשו להגיד זה פשוט משפר רווחה בצורה אדירה, הכול איטי יותר בלי התערבות של ביית לעבודה ועבודה לבית ניתן להתרכז ניתן לנשום בלי הפרעות לכתוב פרויקטים שמיזמן לא רצתה להתחיל איתם כדי שלא יפריעו באמצע פשוט חלום. האם זה היה היום היעיל ביותר שלי – ממש לא. אבל פשוט היה כייף לעבוד. פשוט היתי במקום שלי וכול הדברים באו אלי, ומיסתבר שהמאמץ הקטן הזה של לקום וללכת פיזית לאנשים – פשוט מבטל הפרעות . אבל אי אפשר לעבוד כך לפחות לא בתיפעול. כך שאיזון של חצי יום ללא הפרעות מידי פעם ניראה לי טוב אבל לא בדקתי מה הספרות אומרת על כך.
אני חושב שדרך ביניים של ניתוק התראות מספק דרך לשלוט ברווחה בלי לפגוע יותר מדי ביעילות, אבל פה זה רק דעתי ולא קריאה של ספרות. (אבל יש מספר אנשים שעל מנת שיקצרו את המילים שווה להשאיר להם את ההפרעות וגם לצנתק מידי פעם – זה חשוב)
אז שוב אין ארוחות חינם ומה שמקובל ומפורסם לא תואם את הספרות שהוא מתבסס עליו .
טוב אז מי שרוצה ליראות מה ניכתב כאן קודם שילחץ על 100-עצות-של-פרודוקטיביות
ומי שרוצה לעקוב במדיה אחרת שגם נותנת התראה מוזמן להיכנס לדף של חיים בעבודה
